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Espace Elus CCI
Formation Continue - Web et culture numérique
Délégué à la Protection des Données DPO/DPD
Devenez délégué à la protection des données
Objectifs
L’objectif principal de la formation Devenir Délégué à la protection des données est :
- de donner au futur délégué les clés pour comprendre les principes du Règlement Européen (RGPD)
- le former à la fonction de DPD et à la tenue du registre des traitements
- lui permettre d’assumer l’ensemble des missions liées à cette fonction
Public
Les personnes pressenties pour devenir délégué sont notamment les responsable juridique et responsable informatique.
Pré-requis : la formation "Devenir Délégué à la Protection des Données" est accessible aux personnes disposant de connaissances juridiques de base et d’une sensibilisation en matière de protection des données et de sécurité informatique.
Programme
La formation reprend les principales dispositions de la réglementation françaises et les bonnes pratiques des différents guides édités par la CNIL.
Définitions et champ d’application
- Histoire et évolution du cadre juridique
- Définitions et champ d'application
La CNIL et ses missions
- Missions et activités de la CNIL
- Le guichet unique
- Le contrôle de la CNIL
Le Délégué à la Protection des Données
- La désignation du Délégué
- Les missions et moyens du Délégué
- Le bilan d’activité et le registre des traitements
Les principes clés
- Principe de licéité, loyauté, finalité
- La minimisation des données et la limitation de la conservation
- Obligation de sécurité et de confidentialité
- Notification des violations de données personnelles
Les droits des personnes
- Droit d’accès, de rectification, d’effacement, d’opposition, de réclamation
- Les nouveaux droits RGPD
Formalités préalables
- Le régime de formalités actuelles
- L’évolution des formalités dans le cadre du RGPD
Transferts de données
- L’encadrement des transferts
- Les formalités liées aux transferts
Focus
- L’analyse d’impact
- Les sites internet
- Les sanctions
LIRE LE PROGRAMME DÉTAILLÉ
Plus pédagogiques
Méthodes :
- Utilisation d’un logiciel de présentation (support de suivi d’évolution de formation)
- Le déroulement de la formation se fait principalement par voie orale
- Le formateur dispose d’un corpus documentaire
- Le formateur respecte le déroulement du plan de formation
- Le formateur présente les principes de la loi
- Le formateur met en contexte et en situation les principes
- Le formateur s’appuie sur l’actualité de la matière
- Le formateur interroge les apprenants, les mets en situation pratique
- Evaluation du module de formation par un questionnaire « à chaud »
- Suivi de la mise en application en situation de travail par une évaluation « à froid » environ un mois après la formation
- Feuilles de présence signées par chaque stagiaire et le formateur par demi-journée de formation
- Contrôle continu tout au long de la formation
- Évaluation finale : questionnaire oral
- Évaluation de la satisfaction via des questionnaires à chaud et à froid
Validation / Certification
Attestation de fin de formation.
