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Espace Elus CCI
Formation Continue - Web et culture numérique
Délégué à la Protection des Données DPO/DPD
Devenez délégué à la protection des données
Objectifs
L’objectif principal de la formation Devenir Délégué à la protection des données est :
- de donner au futur délégué les clés pour comprendre les principes du Règlement Européen (RGPD)
- le former à la fonction de DPD et à la tenue du registre des traitements
- lui permettre d’assumer l’ensemble des missions liées à cette fonction
Public
Les personnes pressenties pour devenir délégué sont notamment les responsable juridique et responsable informatique.
Pré-requis : la formation "Devenir Délégué à la Protection des Données" est accessible aux personnes disposant de connaissances juridiques de base et d’une sensibilisation en matière de protection des données et de sécurité informatique.
Dates & lieux
La Roche sur Yon : 11 et 18 décembre 2020
Programme
La formation reprend les principales dispositions de la réglementation françaises et les bonnes pratiques des différents guides édités par la CNIL.
Définitions et champ d’application
- Histoire et évolution du cadre juridique
- Définitions et champ d'application
La CNIL et ses missions
- Missions et activités de la CNIL
- Le guichet unique
- Le contrôle de la CNIL
Le Délégué à la Protection des Données
- La désignation du Délégué
- Les missions et moyens du Délégué
- Le bilan d’activité et le registre des traitements
Les principes clés
- Principe de licéité, loyauté, finalité
- La minimisation des données et la limitation de la conservation
- Obligation de sécurité et de confidentialité
- Notification des violations de données personnelles
Les droits des personnes
- Droit d’accès, de rectification, d’effacement, d’opposition, de réclamation
- Les nouveaux droits RGPD
Formalités préalables
- Le régime de formalités actuelles
- L’évolution des formalités dans le cadre du RGPD
Transferts de données
- L’encadrement des transferts
- Les formalités liées aux transferts
Focus
- L’analyse d’impact
- Les sites internet
- Les sanctions
LIRE LE PROGRAMME DÉTAILLÉ
Plus pédagogiques
Méthodes :
- Utilisation d’un logiciel de présentation (support de suivi d’évolution de formation)
- Le déroulement de la formation se fait principalement par voie orale
- Le formateur dispose d’un corpus documentaire
- Le formateur respecte le déroulement du plan de formation
- Le formateur présente les principes de la loi
- Le formateur met en contexte et en situation les principes
- Le formateur s’appuie sur l’actualité de la matière
- Le formateur interroge les apprenants, les mets en situation pratique
- Evaluation du module de formation par un questionnaire « à chaud »
- Suivi de la mise en application en situation de travail par une évaluation « à froid » environ un mois après la formation
- Feuilles de présence signées par chaque stagiaire et le formateur par demi-journée de formation
- Contrôle continu tout au long de la formation
- Évaluation finale : questionnaire oral
- Évaluation de la satisfaction via des questionnaires à chaud et à froid
Validation / Certification
Attestation de fin de formation.
