Formation Continue - Web et culture numérique

Atelier : Recrutez via les réseaux sociaux

Objectifs

L'objectif de cet atelier est d'apprendre à rédiger une offre d'emploi attractive adaptée aux réseaux sociaux et les déployer de manière opérationnelle.

Public

Chef d'entreprises

Assistant(e) de direction

Responsable commercial

Responsable et assistant(e) Marketing/Communication

Tout collaborateur en charge du webmarketing

Pré-requis :

- se munir d'un ordinateur portable (possibilité de prêt sur demande)

- avoir un exemple d'offre d'emploi réelle ou fictive.

Compétences visées

. Définir votre "marque employeur"

. Etre capable de rédiger votre offre d'emploi pour les réseaux sociaux

. Définir le ou les réseaux sociaux qui vous correspondent

. Comprendre et utiliser le mécanisme de viralité sur les réseaux sociaux

. Publier vos offres sur les réseaux sociaux.

Dates & lieux

La Roche sur Yon : 26 novembre 2019, de 9 h à 12 h 30 (possibilité prise en charge sur votre budget formation si inscription à 2 ateliers minimum)

Programme

Recruter en 2019

. Les étapes clés pour un recrutement réussi

. Récapitulatif des modes de recrutements (réseaux sociaux, jobboards gratuits/payants, cooptation...)

. La place de l'offre d'emploi dans les canaux de recrutement utilisés

. Qu'est-ce qu'"une bonne offre d'emploi" (structure, éléments de différenciation, HALDE/discrimination marque employeur, ...)

. La marque employeur et l'image de l'entreprise / collaborateurs-ambassadeurs / e-réputation / Panorama des réseaux sociaux

Recruter via les réseaux sociaux

. Les utilisations des réseaux sociaux en matière de recrutement : côté employeur

. Les utilisations des réseaux sociaux en matière de recrutement : côté candidat

. Comprendre et utiliser le mécanisme de viralité sur les réseaux sociaux

. Se poser les bonnes questions : cibles, objectifs, ressources

. Définir le profil et le réseau

. Optimiser vos annonces et les rendre visibles

. Quest-ce que le sourcing ? (son processus, le plan média)

LIRE LE PROGRAMME DÉTAILLÉ

Plus pédagogiques

Animateur : Nos formateurs sont choisis pour leurs expertises métiers, leurs compétences pédagogiques et leur connaissance de l'entreprise.
Méthodes :

Une pédagogie interactive favorisant l'acquisition des savoirs, savoir-faire et savoir-être. Nos salles sont équipées d'outils multimédias et interactifs et de tous matériels en lien avec la thématique traitée.