CCI Vendée
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85002 La Roche-Sur-Yon Cedex

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Formation Continue - Immobilier

Etre conforme aux obligations de déontologie et de réglementation

Tous les éléments liés à la lutte contre la discrimination (nouvelle obligation de formation) et tour d’horizon de tous les aspects liés à la réglementation.

Objectifs

Adapter ses pratiques professionnelles aux nouvelles obligations envers le consommateur

Mettre en place les obligations TRACFIN

Appréhender les moyens de lutte contre la discrimination dans l’accès au logement

Maîtriser les règles d’éthique professionnelle

 

 

Public

Titulaires de carte professionnelle, négociateurs ou gestionnaires

Pré-requis : aucun

 

Dates & lieux

Nantes : 08 Février 2021

La Roche sur Yon : 01 Mars 2021

Nantes : 05 Avril 2021

La Roche sur Yon : 13 Septembre 2021

Programme

Introduction 

Le code de déontologie définit une nouvelle éthique des professionnels de l’immobilier

La déontologie, une référence à l’univers libéral, en contradiction avec le statut de commerçant
Le CNTGI et la commission de discipline : un gendarme bientôt en place ?
La règlementation TRACFIN
Les enjeux de la discrimination : prise de conscience
Comment mettre en place les outils contre la discrimination
Cas pratiques : discriminations et jurisprudence

 

Les obligations envers les consommateurs :  information, transparence, RGPD

Compétence et transparence :  les enjeux de la formation et de l’information
L’obligation de transparence : le DIP, obligatoire et utile
La mise en place pratique des obligations : atelier d’application des outils
Le respect des informations personnelles : le RGPD
Atelier pratique : le RGPD dans mon agence ?

 

Questionnaire d’évaluation des compétences
LIRE LE PROGRAMME DÉTAILLÉ

Plus pédagogiques

Animateur : Formateur spécialisé en droit immobilier
Méthodes :

Support PPT avec alternance de séquences techniques et d’exemples pratiques


Validation / Certification

Evaluation : questionnaire d’évaluation avant la formation / cas pratiques en cours de formation / questionnaire d’évaluation en fin de formation

Attestation de formation.

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1 Jour, 7 Heures dont 2 heures pour lutter contre les discriminations et 2 heures de déontologie

360 NET

réf : SI1029

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