CCI Vendée
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85002 La Roche-Sur-Yon Cedex

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Ressources humaines Formation continue Formation Comptabilité Compétences

Formation Continue - Comptabilité Gestion Finance

Gérer la paie au quotidien dans l'entreprise (CPF)

Comprendre les mécanismes de la paie, formation éligible au CPF

  • Retrouvez cette formation dans les 5 CCI des Pays de la Loire !
  • Eligible au Compte Personnel de Formation !
  • Certificat de compétences en Entreprise

Objectifs

Etablir des bulletins de salaire complexes du brut au net
Déterminer et Calculer le brut social - les diverses absences dont la maladie, les congés payés…
Calculer les charges sociales - régularisation des plafonds, la réduction Fillon…)
Etablir les documents liés à une fin de contrat-Etablir la dernière paie -le solde de tout compte….
Assurer et contrôler les déclarations sociales obligatoires - la DSN et le PAS

Public

Toute personne désirant comprendre la mécanique de la paie

Prérequis : Avoir des connaissances de base en paie et sur tableur

Accessibilité : Formation ouverte aux personnes en situation de handicap. Si besoin, notre équipe étudiera les adaptations pouvant être mises en place pour permettre de suivre la formation.
Délais d'accès : L’accès à la formation est soumis au délai d’acceptation des financeurs et du temps de traitement de la demande : de 7 jours à 2 mois selon le mode de financement.

Compétences visées

Connaître les éléments relatifs à la préparation et l’établissement de la paie du personnel

Dates & lieux

20, 21 Septembre, 07, 08, 14, 15 Octobre 2021 - Certification 18 Octobre 2021 : La Roche sur Yon

4, 5, 15, 16, 22, 23 novembre - Certification 6 décembre 2021 : Nantes

Programme

Le calcul du brut social

Le calcul d’une retenue pour absence

Distinguer les absences payées ou non

Les congés payés

Les absences Sécu : maladie, accident de travail/trajet, maternité, paternité (calcul des IJSS, le principe de la subrogation, le maintien de salaire légal, la garantie du net)

Le calcul des charges sociales et les déclarations sociales périodiques :

Les charges sociales à prélever obligatoirement?et leurs bases de calcul
Le plafond sécurité sociale et les tranches de salaire
Les proratas de plafond
La régularisation progressive des bases de cotisation
La réduction générale de cotisations sociales et autres exonérations.
Les charges sociales sur les bulletins de paie des contrats d’apprentissage, de professionnalisation et des stages
Le contrôle des cotisations sociales applicables (base, taux, réduction) et des états de charges avec les déclarations sociales nominatives (DSN)
Le paiement des charges sociales
Les contrôles URSSAF

Le prélèvement à la source

Le solde de tout compte :

Les différents cas de rupture du contrat de travail à l’initiative du salarié et de l’employeur et leurs incidences en paie (démission, départ à la retraite, licenciement, rupture conventionnelle…)
Le régime fiscal et social des indemnités de rupture
Les documents liés au départ
LIRE LE PROGRAMME DÉTAILLÉ

Plus pédagogiques

Animateur : Nos formateurs sont sélectionnés en cohérence avec les méthodes pédagogiques innovantes que nous encourageons. Ils sont référencés sur la base de leur expertise, leur connaissance de l’entreprise et leur capacité à partager leur expérience.
Méthodes : Le formateur apporte non seulement des notions théoriques mais également un accompagnement des stagiaires vers l’acquisition des compétences et leur validation par la pratique.
De ce fait, le déroulement des formations inclut des travaux : en sous-groupes, de préparation d’exposés, de mises en situation, d’ateliers de travail. Les groupes sont composés de 4 à 10 participants.

Equipement matériel : Nos salles de formation sont entièrement équipées (mur blanc pour projection, accès Internet, vidéoprojecteur, grand écran moniteur, caméra grand angle avec détection de mouvement…) et prêtes à l’emploi.
Les différentes ambiances de travail contribuent à la réussite de la formation et s’adaptent aux pédagogies spécifiques de chaque formation.

Validation / Certification

CCE Gérer la paie au quotidien dans l'entreprise.

Acquisition des connaissances :
A l’issue de la formation, les acquis de connaissances sont évalués au regard des objectifs de la formation (QCM).
Un certificat de réalisation sera délivré à l’issue de la formation, une attestation de fin de formation pourra être remise, sur demande, aux participants.
Dans le cas de formation certifiante, un certificat attestant de la réussite et du niveau obtenu sera délivré.

Enquête de satisfaction des participants :
Dans le cadre de notre démarche d'amélioration continue, un questionnaire devra être renseigné en fin de formation par chaque participant.

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TARIFS

2 275 € NET

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6 Jours, 42 Heures + 2h de certification

2 275 € NET

réf : GF1011-CE

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