CCI Vendée
16 rue Olivier de Clisson - CS10049
85002 La Roche-Sur-Yon Cedex

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Formation Continue - Comptabilité - Gestion - Finance

Gérer la paie

Comprendre les mécanismes de la paie

  • Formation Régionale
  • éligible au Compte Personnel de Formation

Objectifs

- Établir les paies simples de salarié cadre et non cadre. 
- Maîtriser la structure du bulletin de paie du brut au net, le calcul du brut social, le calcul des charges (régularisation des plafonds, garantie du net, GMP…).

Public

Public : toute personne désirant s’initier aux techniques de la paie.
 
Pré-requis : connaissances de base sur tableur.

Compétences visées

Connaître les éléments relatifs à la préparation et l’établissement de la paie du personnel.

Dates & lieux

La Roche sur Yon : 9,10,17 octobre et 13, 14, 21 novembre 2019 + Passage CCE le 25 novembre 2019

Programme

Rappel sur l'environnement juridique du bulletin de paie

Les mentions obligatoires, facultatives et interdites, les différentes rubriques 
Les obligations de remise, la conservation et la valeur juridique 
Le prélèvement à la source

L'élaboration du bulletin de paie, le salaire de base et les différentes composantes de la rémunération

les règles à respecter pour déterminer la rémunération du salarié : la mensualisation 
le respect du SMIC et des minima conventionnels 
Les principaux éléments variables : 
le calcul de la valorisation des absences 
les heures supplémentaires et complémentaires 
les primes, les avantages en nature et indemnités pour frais
les opérations qui affectent la rémunération brute : les principaux cas d’absences (congés payés, maladie, accident de travail). 
Les titres-restaurant et les autres prélèvements sur le net 
Les indemnités versées à l’occasion de la dernière paie.

Le calcul des charges sociales et le contrôle de la paie

Les charges sociales à prélever obligatoirement et leurs bases de calcul 
La réduction générale de cotisations sociales et autres exonérations. 
Le plafond sécurité sociale et les tranches de salaire : application pour les temps partiels et les temps complet non cadres les cadres. 
La régularisation progressive du plafond de la Sécurité Sociale et de la réduction Fillon. 
Les annexes au bulletin de paie

Contrôle de la paie et des déclarations sociales

Vérification des sommes soumises ou non aux charges sociales et à l’impôt sur le revenu 
Contrôle des cotisations sociales applicables (base, taux, réduction). 
Les déclarations sociales évènementielles et mensuelles (URSAFF, Pole emploi retraite complémentaire, Prévoyance 
Gestion des erreurs

 

LIRE LE PROGRAMME DÉTAILLÉ

Plus pédagogiques

Méthodes :
- Une pédagogie interactive favorisant l'acquisition des savoirs, (Micro études de cas, QCM, exercices d'application...).
- Nos salles sont équipées d'outils multimédias et interactifs et de tous matériels en lien avec la thématique traitée.
 
Animateur : Nos formateurs sont choisis pour leurs expertises métiers, leurs compétences pédagogiques et leur connaissance de l'entreprise.

Validation / Certification

Évaluation des connaissances acquises en fin de formation.
Attestation de fin de formation.
 
Certification : Délivré par CCI France, mis en œuvre par les centres agréés de formation continue des CCI. Le Certificat de Compétences en Entreprise est une reconnaissance formelle, inventoriée par la CNCP.

 

Formation éligible au CPF : passage du Certificat de Compétences en Entreprise à l'issue de la formation. 

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6 Jours - 44 Heures

2 275 € NET

réf : GF1010

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