Formation Continue - Achats, approvisionnements

Analyse financière et diagnostic fournisseur

Les fondamentaux de l'analyse financière et de l'analyse économique et financière de l'entreprise

Objectifs

Connaître les concepts, la terminologie et les instruments utilisés dans le cadre de la gestion économique et financière de l'entreprise.
Etre en mesure d'établir un diagnostic financier de l'activité de l'entreprise.

Public

Dirgieants de PME/PMI, responsable achat, contrôleur de gestion.

Prérequis : Aucun

Accessibilité : Formation ouverte aux personnes en situation de handicap. Si besoin, notre équipe étudiera les adaptations pouvant être mises en place pour permettre de suivre la formation.
Délais d'accès : L’accès à la formation est soumis au délai d’acceptation des financeurs et du temps de traitement de la demande : de 7 jours à 2 mois selon le mode de financement.

Compétences visées

Utiliser les bases du langage financier pour comprendre les flux de cash des fournisseurs
Anticiper les risques financiers des fournisseurs
Mesurer « le risque » sur les méthodes d'achats des Apprenants
Mettre en place des actions préventives afin d'assurer le cash de son fournisseur
Comprendre les problématiques du contrôle de gestion moderne
Critiquer une Comptabilité analytique en coût complet traditionnel avec et sans imputation rationnelle des charges structurelles
Savoir bâtir une comptabilité analytique en coût partiel dédiée aux achats

Dates & lieux

15, 16 et 17 Décembre 2021 : Saint Nazaire

Programme

Introduction

Maîtrise du risque financier et situation de dépendance
Analyse du bilan et négociation fournisseurs

IMPLICATIONS DU STATUT JURIDIQUE DE L’ENTREPRISE

Entreprises et sociétés commerciales
Entreprise et sociétés de personnes
Sociétés de capitaux et assimilées
Sociétés civiles à caractère commercial
Sociétés d’exercice libéral.
Sociétés civiles à caractère non commercial
Sociétés d’exercice libéral Statuts particuliers.
Sociétés coopératives
Associations loi 1901 Obligations communes
Obligations comptables
Obligations déclaratives

LE BILAN

Emplois et ressources durables : le fonds de roulement

Immobilisations et amortissements

Immobilisations incorporelles
Immobilisations corporelles
Immobilisations financières
Amortissements et provisions

Capitaux propres et capitaux permanents

Capital social
Traitements du résultat non distribué : Réserves et report à nouveau
Dettes à moyen et long termes
Compte-courant d’associés, subvention d’exploitation et provisions pour risques
Retraitements des comptes : éléments incorporels et hors bilan
Immobilisations incorporelles
Résultat en instance d’affectation
Intégration des engagements hors bilan

Financement du fonds de roulement : Analyse et ratios

Détermination du fonds de roulement
Structure du financement du fond de Roulement
Incidence des financements en crédit-bail ou location
Analyse par les ratios

Cycle d’exploitation :

Le besoin en fonds de roulement

Stocks
Stocks et avancement de la production
Règles comptables d’évaluation
Risques et dépréciation
Pertinence du niveau

Créances à court terme : nature et intégration des engagements hors bilan

Créances d’exploitation et risque de non-paiement
Effets escomptés non échus
Affacturage et autres créances
Comptes de régularisation

Dettes à court terme liées à l’exploitation

Dettes d’exploitation
Dettes fiscales et sociales
Comptes de régularisation

Limites de l’analyse par la méthode des ratios

Comparaisons entre entreprises.
Comparaisons dans le temps
Les "trucs" pour améliorer les ratios

La trésorerie nette

Disponibilité et dettes financières à court terme
Analyse de la structure de la trésorerie : le tableau des flux

LE COMPTE DE RESULTAT : LES SOLDES INTERMEDIAIRES DE GESTION

Analyse de la rentabilité de l’outil industriel

Production de l’exercice
Marge commerciale
Valeur ajoutée
Excédent Brut d’Exploitation
Résultat d’exploitation

Impact de la structure financière sur la performance

Produits financiers
Charges financières

Résultat courant avant Impôt

Élément non récurrents du résultat

Charges et produits exceptionnels
Participation des salariés
Impôts sur les sociétés

Calcul de la capacité d’autofinancement

LIRE LE PROGRAMME DÉTAILLÉ

Plus pédagogiques

Animateur : Nos formateurs sont sélectionnés en cohérence avec les méthodes pédagogiques innovantes que nous encourageons. Ils sont référencés sur la base de leur expertise, leur connaissance de l’entreprise et leur capacité à partager leur expérience.
Méthodes : Le formateur apporte non seulement des notions théoriques mais également un accompagnement des stagiaires vers l’acquisition des compétences et leur validation par la pratique.
De ce fait, le déroulement des formations inclut des travaux : en sous-groupes, de préparation d’exposés, de mises en situation, d’ateliers de travail. Les groupes sont composés de 4 à 10 participants.

Equipement matériel : Nos salles de formation sont entièrement équipées (mur blanc pour projection, accès Internet, vidéoprojecteur, grand écran moniteur, caméra grand angle avec détection de mouvement…) et prêtes à l’emploi.
Les différentes ambiances de travail contribuent à la réussite de la formation et s’adaptent aux pédagogies spécifiques de chaque formation.

Validation / Certification

Acquisition des connaissances :
A l'issue de la formation, les acquis de connaissances sont évalués au regard des objectifs de la formation (QCM).
Un certificat de réalisation sera délivré à l’issue de la formation, une attestation de fin de formation pourra être remise, sur demande, aux participants.
Dans le cas de formation certifiante, un certificat attestant de la réussite et du niveau obtenu sera délivré.

Enquête de satisfaction des participants :
Dans le cadre de notre démarche d'amélioration continue, un questionnaire devra être renseigné en fin de formation par chaque participant.