
Conseil / Accompagnement - Gestion des Ressources Humaines
Eval' RH
Des obligations légales… au management du capital humain : les Ressources Humaines un enjeu stratégique au service de votre compétitivité !
Objectifs
7 thématiques RH traitées autour de 81 items pour un diagnostic complet très utile pour une entreprise dans un contexte de consolidation, d’évolution, de réorganisation…
Disposer d’outils concrets et pratiques pour :
Répondre à vos obligations légales,
Recruter votre premier collaborateur,
Optimiser la gestion des ressources humaines…
Public
Dirigeant TPE-PME, référents RH (comptable, RAF…)
POINTS ANALYSES
7 thèmes :
• Stratégie
• Recrutement
• Rémunération
• Gestion des compétences/Formation
• Dialogue social
• Condition de travail
• Administration RH
POINTS FORTS
Des outils et procédures exploitables immédiatement et actualisés.
Un avis d’expert sur vos priorités RH
Plus pédagogiques
Un entretien conseil en face à face avec un consultant expert
Un temps d’analyse approfondie
Un temps de restitution en entreprise avec une synthèse, préconisation et outils
TARIFS
790 € - 350 € reste à charge pour l'entreprise dans le cadre du dispositif "Mutation économique"