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A 2 clics de chez vous : le commerce de proximité
Commerce de proximité et internet : initiatives originales et pistes de réflexion.
Lire la suite [+]Le capital humain : levier de performance ?
Des mots pour le dire, un consommé d'articles pour réfléchir...
Lire la suite [+]Journées Portes Ouvertes des Entreprises
Du 11 au 17 octobre, les entreprises des Pays de la Loire sont invitées à ouvrir leurs portes et faire découvrir leurs savoir-faire.
Lire la suite [+]Les études de la filière HQE
Un nouveau regard sur la construction durable, enjeux et opportunités.
De la RT 2005 au BBC : un maison individuelle, des solutions constructives.
Lire la suite [+]Observatoires de l’offre commerciale et des services, des cafés, hôtels, restaurants et de l’Hôtellerie de plein air
La Chambre de Commerce et d’Industrie de la Vendée souhaite trois ans après faire de nouveau le point et mesurer les évolutions.
Lire la suite [+]Agenda
Cartographie interactive
L’Entreprise Vendée : le journal économique de la Chambre de Commerce et de l’Industrie
Accompagnement R.H.
Pour piloter vos ressources humaines en 5 étapes :
Public :
Dirigeant, chargé du personnel, responsable administratif et financier
Les grandes étapes
• ÉTAPE 1 : Un diagnostic et un plan d’actions
- Un diagnostic mené gratuitement par un conseiler Ressources Humaines pour analyser vos pratiques RH, déterminer les actions à mettre en place, les priorités.
- 1h30 à 2h d'entretien, dans votre entreprise.
- Une synthèse et plan d'actions transmis rapidement.
| > avec un Conseiller RH de la CCI - GRATUIT < |
• ÉTAPE 2 : Un accompagnement personnalisé en plusieurs séquences
- Adaptabilité : Un accompagnement-formation sur mesure adapté au contexte de l’entreprise, en face à face.
- Souplesse : Des séquences de 2 à 3 heures, tous les 15 jours. Une planification adaptée à votre emploi du temps.
- Rapidité : Des outils « clé en main » remis sur clé USB : fiche de poste, trame entretien, plan de formation….
- Budget maîtrisé : Un budget imputable sur le plan de formation à partir de 7h d’accompagnement.
| > avec un expert RH - TARIF ADAPTÉ < |
• ÉTAPE 3 : Formation de votre encadrement
- La formation de votre encadrement à l’application des pratiques Ressources Humaines mises en place dans votre entreprise : conduite des entretiens, recensement des besoins en formation…
- Des séquences de formation sur des temps courts afin de ne pas mobiliser votre encadrement trop longtemps.
| > avec un expert RH - TARIF ADAPTÉ < |
• ÉTAPE 4 : Un suivi annuel
La visite du conseiller Ressources Humaines une fois par an : bilan, réponses à vos questions, retour sur la pratique de vos outils mis en place.
| > avec un Conseiller RH de la CCI - GRATUIT < |
• ÉTAPE 5 : Un club RH et des ateliers
- Un club RH pour un partage d’expériences, un échange de pratiques, une rencontre autour d’un sujet d’actualité RH avec un spécialiste.
- Le rythme : Trois à quatre rencontres par an au sein du club, le jeudi soir.
- Participation libre.
| > avec le Club RH au sein de la CCI - GRATUIT < |
Plus de 30 entreprises de Vendée ont déjà suivi ce dispositif
Elles en parlent...
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