CCI Vendée
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Formation Continue - Ressources Humaines

Formation de formateur

Préparer et animer une formation

  • Formation Régionale

Objectifs

. Intégrer les mécanismes indispensables à la transmission d'un message en restant disponible à la relation pédagogique, à la relation de groupe.

. Apprendre à gérer un groupe.

Public

Tout collaborateur amené à exercer la fonction de formateur, de façon occasionnelle ou régulière, en interne ou auprès des clients de l'entreprise.

Dates & lieux

La Roche sur Yon : Nous consulter

Programme

La Responsabilité de formateur

. La place de la formation dans l'entreprise, son enjeu, son impact, son intérêt
. Les compétences nécessaires pour devenir un bon animateur
. La notion de motivation en formation
. Les devoirs et responsabilités du formateur
 

La préparation de la formation

. L'organisation de la formation
. L'identification des prérequis (entreprise et participants)
. La progression pédagogique
. La définition de l'objectif pédagogique et les différentes méthodes pédagogiques (savoir, savoir-faire, savoir-être)
. L'élaboration du contenu de la formation
. La structuration d'un thème de formation
 

La gestion de l'intervention

. Les séquences de démarrage de la formation
. La gestion de son temps de formation
. La chronologie à suivre pour les différents thèmes travaillés
. Quelles méthodes de travail choisir pour impliquer, quel cadre de communication mettre en place
. L'évaluation de la session de formation
 

L'animation de la formation

. Rôle et comportement du formateur
. Communication verbale et non-verbale (l'articulation, le débit, la gestuelle et les déplacements...)
. Les notions de directivité sur les règles et non directivité sur l'expression : comment trouver le bon équilibre dans sa pratique
. Les typologies d'animateurs
. La gestion du groupe
. Le groupe : règles d'existence d'un groupe, particularités d'une vie de groupe, gestion des interventions, gestion des participants difficiles
. Les différents profils de participants. Les supports de l'animation
. Les illustrations pédagogiques pour mieux faire passer les messages
. Les supports pédagogiques : quels outils choisir, quand, comment les exploiter.
 
LIRE LE PROGRAMME DÉTAILLÉ

Plus pédagogiques

Animateur : Consultant en management, communication.
Méthodes :

Apports méthodologiques illustrés de cas concrets

Echanges avec les participants sur leur contexte.

Méthodes et outils adaptés à la formation (mise en situation, QCM, exercices d'application)


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4 jours, 28 heures

1 210 € NET

réf : RH 09

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