Formation Continue - Management et encadrement
Développement personnel avec l enneagramme - Niveau 1
Objectifs
. Identifier, comprendre et accepter son mode de fonctionnement et celui de ses collaborateurs
. Mieux valoriser son potentiel.
Public
Toute personne désirant mieux se connaître, qu’elle soit manager ou dirigeant d’entreprise.
Dates & lieux
Orvault : 13, 14 et 15 décembre 2017
Orvault : 9, 10 et 11 janvier 2018
Orvault : 6, 7 et 8 février 2018
Orvault : 14, 15 et 16 mars 2018
Orvault : 4, 5 et 6 avril 2018
Orvault : 12, 13 et 14 juin 2018
Orvault : 3, 4 et 5 juillet 2018
Orvault : 10, 11 et 12 octobre 2018
Orvault : 12, 13 et 14 décembre 2018
Programme
Faire un bilan : auto-évaluation de son mode de communication et de management
Découvrir et analyser les différentes habitudes de management et de communication
Les valeurs privilégiées par le manager et les collaborateurs, les réactions d’agacement
Les principales motivations, les freins au progrès
Appliquer concrètement
Expertises et difficultés dans les différents modes de management
Motiver ses collaborateurs dans le respect de leurs différences
Accompagner les changements, gérer les conflits
Comprendre et gérer les personnalités difficiles
Les 3 intelligences mentales, émotionnelles, corporelles : impact sur le management personnalisé
Attitudes en situation de stress et sécurité
Les erreurs de management à éviter
Les recommandations concrètes pour personnaliser son management
Etablir un plan d’action
Comment améliorer son management au quotidien ?
Comment suivre sa progression et évaluer ses résultats ?
Plus pédagogiques
Méthodes :
Stages interactifs. Exercices, échanges, mises en situation. Cas concrets d’entreprises. Utilisation d’un outil original et novateur : l’ennéagramme.