CCI Vendée
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Formation Continue - Comptabilité - Gestion - Finance

Gérer la paie

Passage CCE (Certificat de Compétences en Entreprise). A l'issue d'un parcours de formation, le CCE atteste de la maîtrise de compétences transverses acquises en situation professionnelle.

  • Formation Régionale
  • éligible au Compte Personnel de Formation

Objectifs

Connaître les éléments relatifs à la préparation, l'établissement et l'enregistrement comptable de la paie du personnel.

Public

Personnel du service paie, du service comptable, assistant(e) du personnel ou collaborateur du dirigeant.

Dates & lieux

Nantes : 4, 5, 11, 15, 20 et 22 décembre 2017 + passage du CCE

La Roche sur Yon : 15, 16, 20 mars, 16, 17 et 20 avril 2018 + passage du CCE le 23 avril 2018

Nantes : 5, 6, 10, 13, 17 et 20 avril 2018 + passage du CCE le 23 avril 2018

La Roche sur Yon : 12, 13, 22 novembre, 13, 14 et 17 décembre 2018 + passage du CCE le 20 décembre 2018

Programme

L'environnement juridique de la paie

- Hiérarchie des normes
- Sources de documentation

 

L'embauche d'un salarié

- Formalités obligatoires (DPAE, la visite d'information et de prévention, l'inscription aux caisses de retraite, de prévoyance et mutuelle, vérification des titres de séjour pour les étrangers...)

 

Le bulletin de paie

- Les mentions obligatoires et interdites
- La nouvelle présentation du bulletin de paie
- Les obligations juridiques
- Les modalités de paiement, avances, acomptes et saisies sur salaires
- Les annexes au bulletin de paie

 

La calcul du brut social

- Le temps de travail, la notion de TTE, l'amplitude maximale et le respect des temps de repos
- Le salaire de base, la mensualisation, le SMIC et les minimas conventionnels
- Les différents salaires (au temps, au rendement, au pourboire, au forfait)
- Les différentes primes et indemnités, les éléments soumis et non soumis à charge
- Les avantages en nature
- Les frais professionnels
- Les heures supplémentaires, les heures complémentaires, les heures de nuit, le travail du dimanche, les jours fériés

 

Le calcul des cotisations sociales

- Les différentes bases de cotisation
- Le Plafond de Sécurité Sociale
- Les tranches
- Les taux de cotisations
- Les proratas de plafond

 

Approfondissement du calcul du brut social

- Distinguer les différentes absences payées ou non
- Le calcul d'une retenue pour absence
- Les congés payés : acquisition, prise en indemnisation des CP (dixième ou maintien du salaire)
- Les absences médicales (maladie ordinaire, accidents du travail et maladies professionnelles)
     Les droits du salarié
     La déclaration des absences médicales via la DSN évènementielle
     Le calcul des IJSS
     Le complément employeur
     Le principe de la subrogation
     Le calcul de la garantie du net

 

 

Approfondissement du calcul des charges sociales

- La régularisation progressive des plafonds
- Les régimes de retraite (ARRCO - AGIRC)
- La garantie minimale de points
- La réduction FILLON
- La réduction TEPA
- La majoration du taux d'allocations familiales
- La surcotisation chômage pour les CDD de courte durée

 

Le solde de tout compte

- La check-list préalable à la dernière paie
- Les indemnités à verser en cas de rupture (fin de CDD, licenciement, rupture conventionnelle et démission)
- Le régime fiscal et social des indemnités
- Les documents liés au départ : certificat de travail, reçu pour solde de tout compte, attestation Pôle Emploi
- La DSN évènementielle
- La mise à jour du registre unique du personnel

 

Les travaux post-paie

- Sensibilisation à la DSN : historique, définition et enjeux
- Décodage d'une DSN URSSAF
- Le paiement des charges : Urssaf, retraite et prévoyance
- Les écritures de salaire

 

Les contrôles URSSAF

 

Cas pratique de fin de formation

LIRE LE PROGRAMME DÉTAILLÉ

Plus pédagogiques

Animateur : Formateur spécialisé en Gestion Finance
Méthodes :

Apports méthodologiques illustrés de cas concrets.

Echanges avec les participants sur leur contexte

Méthodes et outils adaptés à la formation (mise en situation, QCM, exercices d'application)

Groupe de 4 à 10 personnes.


Validation / Certification

. Passage du CCE "Gérer la paie" (Certificat de Compétences en Entreprise) - Code CPF salariés : 189771 - Code CPF demandeurs d'emploi : 189763

 

Cette certification s'adresse à tous les profils de candidats, dans tous les secteurs d'activité. Elle permet aux individus (salariés ou demandeurs d'emploi) de faire reconnaître des compétences détenues à des fins de valorisation d'un parcours, de mobilité ou de candidature à un emploi.

 

Délivré par CCI France, mise en oeuvre par les centres agréés de formation continue des CCI, le Certificat de Compétences en Entreprise est une reconnaissance formelle, dorénavant inventoriée par la CNCP.

 

 

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6 jours - 44 heures

2 215 € NET

réf : GF07-08

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